1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
碩士學歷未必加分？鋒形科技觀察中小企業偏愛大學畢業生
有碩士學歷是否在求職上有加分效果？雲端人資系統廠商鋒形科技依據2022年畢業生就業狀況，發現在單純考量學歷前提下，中小企業對大學畢業生的偏愛度，竟明顯優於碩士畢業生，尤其在學期間具有企業實習與產學合作經驗、專業技能證照及外語能力的大學畢業生更能獲得青睞。
非科班開創資通事業！互動資通創辦人郭承翔：勿局限自己 認清最愛全力以赴
又到每年畢業季求職高峰，近20萬新鮮人準備投入職場。根據1111人力銀行調查發現，面試主管平均24分鐘就能判斷求職者有沒有符合資格。如何從眾多競爭中脫穎而出？頂大、相關科系勝算機會大？互動資通創辦人暨董事長郭承翔用自身實例告訴大家，「資通融合，創新跨界，掌握方向盤就有無限可能！」
台達全球擴大徵才 新鮮人具備「這條件」大加分
為招募更多優秀人才，台達日前於台灣大學首度舉辦「DELTA DAY 台達日」，將校園徵才結合高階主管論壇。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」三大業務範疇。今年全球招募5000人，台灣地區徵才2500人。
科技業缺工困境怎解？ 叡揚資訊分享培育人才策略
近年來，隨著科技產業的快速發展，台灣面臨著科技人才嚴重匱乏的問題。根據1111人力銀行資料數據顯示，科技業徵才人數自2020年以來逐年遞增，短短三年內增加32.3%
華碩攜手台科大推動「國際人才計畫」 提供獎學金、職缺延攬國際生
華碩宣布與國立台灣科技大學共同推動國際人才計畫，以提撥經費設置獎助學金、提供企業訓練、實習與正職職缺的方式，延攬全球優秀青年學子齊聚台灣
產官學熱門焦點
資策會調查：28%業者已導入AI！企業最期待提升良率與降低成本
資策會產業情報研究所（MIC）近期針對臺灣電子資訊製造業的AI應用現況進行調查，結果顯示，已有28%的企業實踐AI，而46%正處於規劃階段，整體而言，大型企業在AI導入的進度上仍較為領先，但中小型企業的追趕力道不容小覷，2024至2026年間，預計投入AI的年均成長率（CAGR）可達26%，顯示市場對智慧化轉型的積極度不斷提升。
全球最大氫能競賽登台！H2GPTaiwan2025啟動 培育本土新能源人才
氫能被視為全球與臺灣邁向淨零的重要技術之一，特別是在氫能發電與燃料電池的發展上，扮演關鍵角色，為培育新能源時代所需的人才，全球最大跨學科氫能教育競賽H2GrandPrix(H2GP)Taiwan2025正式登台，為臺灣青年提供與國際接軌的實作學習機會。
世界第一！國研院設顯微手術教育基地、減少實驗動物犧牲
為優化國內顯微手術專業職能，國科會轄下國家實驗研究院國家實驗動物中心（國研院動物中心）建置了全世界第一個「互動式實驗動物顯微手術教育基地」，利用現場、遠距及串流媒體整合的混成式教學模式，有助於學員迅速掌握顯微手術的細節和技巧，對於藥物測試、新治療技術的發展有很大幫助，且可大幅減少實驗動物的犧牲，落實動物實驗3R（取代、減量及優化）。
設備大廠匯聚台科大！半導體專家解析CoWoS與AI晶片趨勢
國立臺灣科技大學7日舉辦「產學匯聚 鏈結未來—半導體先進封裝技術論壇」，邀請到多位半導體領域的第一線企業代表進行專題演講，深入剖析CoWoS與AI晶片趨勢，並交流技術創新與應用經驗，吸引近百位學生、學者及業界人士共襄盛舉。
政府資料開放頒獎！數發部：推動建置臺灣主權AI訓練語料庫
數位發展部10日於富邦國際會議中心舉辦「資料賦能 創新永續 113年政府資料開放頒獎典禮」，表揚各機關在資料開放與創新應用上的卓越表現。行政院副院長鄭麗君指出，政府提升資料治理的4大方向，包括數位發展部建置可信賴的臺灣主權AI訓練語料庫、發展「AI-Ready Data」詮釋資料框架指標，盼政府帶頭建立高品質資料，促進跨域資料交換應用。