1111人力銀行調查發現,今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業,讓科技業主管告訴你,如何躋身當科技人。

熱門企業報導:台積電台灣大哥大震旦

科技產業趨勢

1震旦

贏在起跑點 變身科技人:早準備、多累積、敢表現

1111人力銀行調查發現,為了提升求職優勢,近6成的大學生選擇以企業實習提前接軌職場,主要原因為增加實務經驗64.2%、提前熟悉職場環境59.5%、了解企業文化42.8%以及累積人脈35.7%。震旦集團人資室資深經理陳惠芳表示,科系、無經驗都不是理由,及早累積經驗是一大關鍵。

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年產值逾70億!智能無人商機大開 人才卡位三要件

科技進化,加上先前的疫情催化,智能販賣機的零接觸優勢,以及免除人力成本的開銷,創造的「無人商機」市場潛力無窮,光台灣自動販賣機年產值就超過70億元。智能販賣機應用面向已超乎以往,業者持續開發運用同時,也跟科技業競逐人才。目前在業界擔任資訊應用整合技術系統工程主管的胡先生相當看好智能販賣機的發展前景,並透露公司招募人才的要件。

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友達晶材高級工程師曝科技業升職關鍵

科技業作為國家大力投資栽培的產業,有較高的薪資所得,每年吸引不少求職者投身其中,而科技業之中半導體產業供應鏈種類尤為複雜,單就大眾最熟知的工程師職位其實就有許多分別,友達晶材旗下員工蔡小姐就是一位高級工程師,想透過分享自己的工作內容,讓更多人了解半導體產業。

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科系之外更重要的事!四要件獲面試官青睞

輔信科技8月合併營收延續7月年、月雙增表現,創近13個月新高。輔信科技搶搭AI商機,積極爭取新應用市場,切入視訊監控、影像辨識檢測、影像車流運算等領域,公司也積極布局人力。對於招募除了以科系作為選才參考要件外,輔信科技透露,具備以下四大條件將大幅增加錄取機會。

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推銷科技產品別變機器人 創造彼此營收成挑戰

許多科技業為推銷自身產品及技術,都得借重業務人才的發揮,且考驗業務主管的領導能力,才剛在著名資訊業升遷為業務經理的林湘婷,提到個人工作甘苦談,就是「帶人」,如何留下業務,使業務和公司都有收入,都是該職位極具壓力的挑戰,「不光協助業務有收入,還要每個業務都賺到錢,這是相對又困難地方。」

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產官學熱門焦點

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加速臺日青年交流 淡江攜九州・台灣未來研究院合作籌辦AI工作坊

在台積電赴日設廠帶動臺日交流加速之際,九州.台灣未來研究院(KTVI)隈本直樹代表理事日前率團專程拜訪淡江大學,參觀AI創智學院實境場域,並就AI跨域人才的培育計畫展開交流。雙方將既有的共同願景推向更具體的合作層次,具體落實於2026年推出「次世代領袖培育計畫」,並預定於明年3月6日在AI創智學院舉辦「日台共創工作坊」,為臺日青年打造「以AI思辨未來社會」的對話平臺。

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台灣數位信任協會與Tools for Humanity簽署合作備忘錄,左起:立法委員葛如鈞、台灣數位信任協會理事長詹婷怡、Tools For Humanity台灣與新加坡總經理徐鈞洋、數位發展部政務次長侯宜秀。(圖/TFH提供)

TFH與台灣數位信任協會簽署MOU 助力提升數位素養打擊AI詐騙

支持World協議的科技公司Tools for Humanity(TFH)與台灣數位信任協會(Digital Trust Association in Taiwan, DTA)於今(8)日在台北喜來登大飯店舉行的「打造數位信任新時代:DTA 與 TFH 策略合作與高階論壇」中,由DTA 理事長詹婷怡與 TFH 台灣與新加坡總經理徐鈞洋代表簽署簽署合作備忘錄(MoU),並由與來自數位發展部(數發部)政務次長侯宜秀以及立法委員葛如鈞共同見證。該MOU將聚焦於網路真人數位認證、提升數位素養與促進國際交流。

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