特斯拉裁員打擊士氣 高階主管紛紛離職
編譯／于文浩
為因應財務狀況陷入疲軟，電動車巨頭特斯拉大舉裁員，導致公司士氣低落、高層主管紛紛離職，同時還在北美地區大幅減少招聘空缺。
高層離職
據報導，在裁員的混亂之際，在特斯拉任職超過6年的特斯拉前產品推出主管Rich Otto就宣布將辭職，並稱說「裁員正在動搖公司士氣，打亂了優秀員工和優秀產品之間的平衡。」除了Otto外，最近一個月該公司已經有6位高階主管離職，包括人力資源高級總監和超級充電站高級總監等。
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職缺銳減
基於特斯拉第一季獲利在各項指標上均未達到預期，加上召回近 4,000 輛 Cybertruck ，及來自中國電動車製造商的競爭加劇，該公司正陷入困境，讓執行長馬斯克就於2024年4月15日開始發起裁員浪潮，計畫將公司員工人數減少10％以上，並驟減特斯拉在北美地區的招聘廣告，從之前在加州、德州和內華達州超過3400個職缺，到現在僅剩3個職缺。
取消實習計畫
值得注意的是，剩餘的3個美國職位也都只是臨時職位，是特斯拉「製造發展計畫」的一部分，該計畫提供培訓「實習」機會，而不是立即全職就業，然而特斯拉甚至還在這些實習開始日期前幾週取消該計畫，為該公司勞動力規劃增加了更多不確定性。
儘管特斯拉在4月宣布裁員10％，但內部消息顯示，實際受影響的員工人數可能超過2萬名。
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