Meta大砍AI部門數百職位 內部稱「太官僚」

記者鄧天心/綜合報導

美國科技巨頭Meta再度出手裁員,這次矛頭指向旗下人工智慧(AI)部門,據Axios報導,Meta正縮減其AI團隊數百個職位,同時仍大舉徵才,以壯大新成立的「TBD Lab」。

公司內部文件指出,管理層認為原有的AI部門「過於官僚化」,導致技術研發與實際應用進展緩慢,希望透過重組讓AI部署更靈活、決策更快速。

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美國科技巨頭Meta再度出手裁員,這次矛頭指向旗下人工智慧(AI)部門,據Axios報導,Meta正縮減其AI團隊數百個職位,同時仍大舉徵才,以壯大新成立的「TBD Lab」。(圖/Meta)

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Meta近年加碼AI投資,力圖在生成式AI浪潮中與OpenAI、Google正面競爭。公司自有的語言模型「Llama」系列已推出多個版本,並在旗下社交平台Facebook、Instagram、Threads及WhatsApp中逐步導入AI聊天助理、圖片生成與智慧搜尋功能,不過,內部人士透露,AI開發流程層層審批、組織過大,使工程師難以快速實驗與上線新功能。

此次新設的TBD Lab被視為Meta推動下一階段AI產品的創新引擎。該實驗室直屬執行長馬克・祖克柏(Mark Zuckerberg),將聚焦生成式AI在社群互動、沉浸式內容與創作者工具的應用,例如AI創作貼文建議、短影片腳本生成與個人化推薦等功能。

這場裁員顯示Meta正在調整AI戰略,從研究導向轉向商業化和產品導向,期望讓AI更直接服務於使用者體驗與廣告收益。對外界而言,裁員同時反映出大型企業在AI競賽中的現實壓力,持續投資龐大、高風險技術的同時,仍必須確保組織敏捷與財務效率。

資料來源:Axios

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