畢業求職季開跑!1111「AI履歷健檢」助攻新鮮人找工作 搶進面試門票

媒體中心/台北報導

隨著畢業季到來,大量社會新鮮人即將投入職場,但是不少學生面臨履歷不知道怎麼寫、投了卻沒有回應等的求職困境。為協助新鮮人提升履歷競爭力,1111人力銀行推出「AI履歷健檢」服務,透過AI技術快速分析履歷內容,希望幫助初入職場的求職者,能更有效率地打造一份具吸引力的履歷,在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。

為協助新鮮人提升履歷競爭力,1111人力銀行推出「AI履歷健檢」服務,並推出搶先體驗送超商禮券活動。(圖/1111提供)
為協助新鮮人提升履歷競爭力,1111人力銀行推出「AI履歷健檢」服務,並推出搶先體驗送超商禮券活動。(圖/1111提供)

「AI履歷健檢」4大特色一次看

相較於傳統履歷修改方式,1111「AI履歷健檢」主打快速、智慧與個人化分析,透過AI協助使用者檢視履歷內容,提供具體改善建議,讓履歷不再只是「填資料」,而是真正具備吸引企業注意的能力。

新鮮人撰寫履歷時常遇到的「內容空洞」、「優勢不明」或「排版混亂」等痛點。「AI履歷健檢」具備4大核心特色,精準對焦應徵職缺、全面盤點強化競爭力、專業範本省時高效、快速提升面試機會,透過AI分析產業職缺需求,提供最具競爭力的建議,並確保履歷閱讀動線符合人資審查習慣,,提高被企業看見的機會。

完成體驗送全家禮券 限量一萬名

為鼓勵更多新鮮人體驗「AI履歷健檢」服務,1111人力銀行祭出限時優惠,即日起至8月31日,只要完成履歷健檢體驗並提供建議回饋,就可獲得「100元全家禮券」,限量一萬名,送完為止。

此外,活動期間內若成功找到工作,完成回報與憑證上傳,還可參加「天天抽一萬元」活動,替新鮮人的求職路再添驚喜與鼓勵。

1111人力銀行發言人曾仲葳表示,隨著AI技術逐步進入求職市場,履歷撰寫方式也正快速改變,AI不只是工具,更能成為年輕世代踏入職場的重要助力,透過「AI履歷健檢」服務,希望幫助更多青年降低求職焦慮,提升履歷品質與求職效率,順利找到理想工作。

詳細活動內容:https://campaign.1111.com.tw/resume-review/

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