瑞儀光電瞄準新鮮人就業 製程、設備工程師2職缺命中率最高

記者許若茵／台北報導

畢業季到來，背光模組龍頭瑞儀光電瞄準畢業生就業市場，提前鎖定優秀人才，「製程工程師」與「設備工程師」新鮮人求職命中率最高，公司更是相當歡迎應屆畢業生加入。時值畢業求職季，1111也統整了新鮮人專屬職缺，包括外商企業、千大企業、月薪40K起、應屆畢業生、交通住宿補助、彈性上下班、可遠距工作等一鍵搜索，還有「AI小精靈」，24小時在線即問即答，不管是工作推薦、履歷健檢或是面試提醒等，協助新鮮人解決各種求職疑難雜症。

成立於1995年7月的瑞儀光電，是國內第一家專業從事背光模組研發與製造的廠商，主要業務內容為背光模組設計、製造、組裝及銷售，座落高雄科技產業園區，員工人數約13000人，資本額 46.50億元整，主要產品為LCD背光模組、LCD導光板，以逐步成為全球背光模組廠中領導地位。

瑞儀光電亦重視人才的培育與發展，依公司經營策略，訂定年度訓練課程，有計劃的培育員工成為優秀且不可或缺的人才，使員工與公司共同成長，共同達成目標，共創績效。

1111人力銀行即將於6月10日攜手瑞儀光電前進高雄科技大學電子工程系舉行「2026就業列車 × AI領航 × 校園說明講座」。瑞儀光電分享，公司相當歡迎新鮮人求職，尤其是負責製程條件設定、維持與改善，確保品質、良率與產能達標的「製程工程師」，與負責產線設備日常維護、保養與異常排除，確保稼動率與產能達標的「設備工程師」命中率最高，依個人學經歷不同，月薪約在4萬到6萬，歡迎肯學習的社會新鮮人應徵。

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在育才培訓上，瑞儀光電有「良師益友mentor」，幫助新鮮人進入職場後，快速融入工作環境，也有核心與專業職能培訓。此外，對瑞儀光電來說，符合《勞基法》是最基本需求，瑞儀光電還有多項員工福利，包含健身房、桌球桌、撞球桌，也有多元化社團活動、電影包場、家庭日等，並每年依公司營運績效及個人工作表現實施員工分紅。

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