役男大哉問!研替期間可出國、進修?五大條件申請前提

記者/林育如

113年度研發替代役役男報名甄選作業預訂即於明年1月中旬開始進行。為一解準役男申請研替的各種疑問,各大學配合役政署已辦理多場校園宣導說明會。申請資格、役期時間、薪資福利為最常見的問題之外,同時亦有人好奇,服役期間能否出國、或者進修?其實符合特定條件之下,是有機會能夠出國及進修

示意圖:取自123RF

五大申請資格

1111人力銀行總經理張篆楷指出,依據替代役役男出境管理辦法第3條規定,有下列各款情事之一者,得檢具證明文件,向主管機關(內政部役政署)申請核准出境:(一)機關或用人單位派遣:赴國外從事與其業務相關之考察、會議、展覽、蒐集資料、學術交流、訓練、進修或代表國家出國參加各類競賽;(二)探親:配偶或直系血親居留國外,設有戶籍或取得居留權。但限於「第3階段」服役期間始得提出申請;(三)配偶或直系系血親病危或死亡,須出境探病或奔喪(四)休假、婚假或例假期間出國旅遊。但限於「第3階段」服役期間始得提出申請。(每年以1次為限,每次不超逾8日);(五)因特殊事由必須本人親自處理。

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此外,依替代役役男出境管理辦法第7條規定,研發替代役役男申請出境之日數,例:參加考察、會議、展覽、蒐集資料、學術交流、訓練、進修,每次不得逾30日。探親每年以1次為限,每次不得逾7日;探病每次不得逾7日。研發替代役役男經用人單位遴派赴國外接受訓練、進修、蒐集資料或學術交流活動,經主管機關核准者,得不受上述出境日數之限制。另研發替代役役男於服役期間累計之出境總日數,不得逾應服役期之二分之一。

服役期間依職務需求可進修

針對進修部分,張篆楷進一步說明,役男服役期間,可依用人單位業務需要,派往國內外接受與其職務有關之訓練進修;訓練進修期間合計以不超過應服役期二分之一為限。

璦司柏、振鋒、兆聯實業釋研替缺

張篆楷表示,在113年度研發替代役員額核配中擴及多項產業。為國內第一個將半導體製程與設備整合入以氧化鋁/氮化鋁為基板之被動/保護元件之研發團隊,為精密電子陶瓷之線路設計製造大廠-璦司柏電子,此次研替將招募研發助理工程師;專業製造工業起重用安全鉤具製造商-振鋒,釋出產品開發工程師研替缺;具備國際接軌超純水系統,及半導體/光電產業製程用水回收的技術能力的兆聯實業,也開出招募技術開發工程師職務需求。

張篆楷呼籲準役男,除了對有興趣及符合自身專長的產業及企業,可先行查詢了解之外,對研替有任何疑難雜症,都可以上1111人力銀行研發替代役專區,接收最新情報及掌握第一手資訊,讓你「役」馬當先贏在起跑點。

徵才廠商:璦司柏振鋒兆聯實業

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