【學長姊帶路】開酷/神準/富蘭登/香港商崇貿等多間 軟軔體工程師 面試分享

原標《[面試心得]很多家軟軔(開酷/神準/富蘭登/香港商崇貿/至上-尙驛光電/緯創資通/虹光精密)》

文/憂鬱的蛋塔

●開酷-韌體工程師(電話):

是智微底下的子公司,做的產品看起來很高科技,也是第一間使用電話面試的,整個面談過程很短,簡單自我介紹後主管拿著履歷問,有問在校修課的成績,一樣是問到有沒有做過底層控制後爆炸,那時候只有看UART、SPI、I2C怎麼在Arduino上應用,身邊還沒有板子所以沒辦法實做,所以主管覺得與要求的落差太大,就草草結束了本次的面談。

結果:沒上,沒問薪水

【學長姊帶路】開酷/神準/富蘭登/香港商崇貿等多間 軟軔體工程師 面試分享
第一間使用電話面試的,整個面談過程很短

●神準-韌體工程師(視訊):

是神腦底下的公司,主要是做網通的,工作內容是Router的點亮跟驗證,x86跟ARM都有在使用,面試一開始是人資先寄一份考卷,寫完之後回傳,有一小時,題目蠻簡單的,有關指標、sizeof()、位元運算、判斷輸出跟一點名詞解釋,寫完之後就跟主管面談,基本上就是自介完閒聊,主管感覺很隨和,考卷沒有特別檢討,聊了一下寫程式時遇到的幹事,面談完後跟人資約英文測驗,是我遇到唯一一家要開遠端遙控桌面做測試的,建議在家裡自己做,因為我那時候在高鐵站做,聲音不知道為啥沒辦法傳到耳機,只能放出來,當場在高鐵站社死,而且還聽得很不清楚,所以應該是考爆了,除非我是通靈王。

結果:等待中,沒問薪水但好像在(N+5)上下

●富蘭登-韌體工程師(現場):

這間主要是做機台維修的,軔體部門是新開的,一開始到公司先換證,人資拿考卷給面試者寫,完全沒考程式,考了整流器、邏輯閘、放大器等電子電路題目,另一張是邏輯測驗,很多腦筋急轉彎,寫完換主管進來,是一位很年輕而且看起來非常有上進心追求效率的人,解釋了一下現在軔體部門的狀況,是新增設的部門,人數不多,用的是十分的先進晶片做開發(至少他是說全台只有他們公司),薪水的部分沒辦法開到很高,但他說只要對程式有興趣,有碰過一點且想要學習他都會收,不管是文組還是電資,如果有想挑戰看看可以丟個履歷,面完主管換人資進來談公司福利就結束了。

結果:等待中,薪資(N-5以下)*14,不保證,但主管有信心績效不會差。

●香港商崇貿-韌體工程師(視訊):

約兩點,但主管忘記…,所以兩點多開始面試,有大小主管,大主管先介紹一下公司沿革,是一間被收購又獨立又被收購的公司,命運多舛XD,介紹完就換我自我介紹,針對做過的專題有多問,大主管一直在笑,我不太懂為啥,可能覺得我很可笑吧,主要是做IC燒錄的自動化,把IC自動放到燒錄器—>燒錄的過程,沒有做額外測驗,有說大部分的人都是進來才學這樣。

結果:等待中,薪資沒問 題外話,小主管戴著口罩很像這群人的尼克,讓我很出戲XD

●至上集團-尙驛光電-韌體工程師(現場—>視訊):

收到從Gmail上寄來的面試邀約,詢問是否能視訊說不行,跑到了至上的總部,結果上去之後沒有人知道我是誰,後來發現是至上的子公司寄來的面談邀約,尚未告知地址吧,之後先做英文跟適性測驗,英文大概會考程度我覺得,寫完後改成用賴視訊面試,慣例自介完後問了一下履歷的問題,接下來聊工作內容,做的基本上跟至上做得毫無相關,預計之後會獨立出去,主要是做鏡頭的軔體,會要用到影像處理的東西,主管感覺需要即戰力,因為有問到可不可以把硬體跟規格書丟給我讓我點亮,另外有問挫折容忍度跟抗壓性。

結果:等待中,薪資沒問

●緯創資通-韌體工程師(視訊):

是對HP的EC部門,意外的沒做專業測試,自介完後大部分都在聊天,有詢問相關經歷,還蠻平淡的度過,我有問是不是對Dell都會加班加的很嚴重,主管表示網路上說得太嚴重,現在大家開始熟悉且訂單沒有突然增多,不會像前幾年那麼誇張的工時,至於是不是話術我就不知道了。

結果:等待中,月薪沒問,年薪約800k(所有獎金加起來)

●虹光精密-韌體工程師(視訊):

這間主要是做與掃描有關的機器內主控軔體,有印表機跟掃描機,一樣沒有做專業測驗,自我介紹完問了一點點相關經歷,不過說沒有也沒關係,之後介紹公司,介紹的十分詳細,食衣住行育樂都講了XD,據說不常加班,工作時間略彈性,9點前上班,日工時最低7小(9點來可以17點走),但周工時要補滿40小,會有週會季報,觀摩學習其他同事的專案來學習,工作上會用到印表機內跟各種元件的溝通(馬達、溫控晶片、風扇等)以及影像的演算法,每年4月會調薪,幅度越5、6%,面完小主管後半小時面部門經理,氣場略強,但也是介紹經歷跟自己會的東西就結束了,沒有考程式什麼的。 結果:等待中,N*14 結語:這個月前前後後面試了近20家公司,大部分的公司都很友善,系統廠準備的方向大概就是0x10裡面的題目,如果學經歷裡面有用到有關單晶片的東西基本上就穩了,IC的話就要深入到了解暫存器位址、資料傳輸方式等會比較好,建議先把自己準備好再開始面試,多花一點時間也沒關係,如果不得已還沒準備的很好就開始面試,千萬別把面試日期排得太密集,我是幾乎是一天一間,輪番的轟炸洗臉導致自己玻璃心碎了滿地,又沒有時間準備要補強的地方,排的散一點能讓自己有些信心恢復與改善的時間,當然最好是一開始就準備好再面,能節省很多時間。

題外話:上一篇有不少人說我不用過於自卑,非常謝謝大家各種方式的鼓勵,會不夠自信是源自於過往的不努力,大學10個學期有2次21(有一次達到驚人的87),2次接近21,所有主科都是及格線飛過,工數、電路三修,專題做的東西被系主任說比高職生還爛,畢業總成績不到60,班排100%,到碩班被指導老師問要不要換實驗室,不然4年可能畢不了業,雖然最後連滾帶爬還是畢業且走到了今天,但要說服別人自己在學業上的我還可以,我實在說不出口XD 現在會想分享面試心得的初衷只是想讓非四大四中兩科的同學知道 "有個很普通(或者說很爛)的人都能有這些機會了,自己努力一點一定可以更好!" 跟 "或許有人也在找這些公司的分享文上有些困難,希望我的經驗能幫得上忙" 如此而已,所以希望大家聚焦在面試心得上就好,謝謝,祝福大家都能找到自己心儀的工作,每年調薪都10%+,未來有緣再相見

本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文《[面試心得]很多家軟軔(開酷/神準/富蘭登/香港商崇貿/至上-尙驛光電/緯創資通/虹光精密)》

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