工作狂下最後通牒！馬斯克要求特斯拉員工重返辦公室，否則視為辭職
儘管「遠距工作」漸成趨勢，且為矽谷工程師們偏好的工作模式，但Tesla執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）仍直接的告訴員工，每週必須回到辦公室工作至少40小時，若不願意則請離開Tesla。
馬斯克在Tesla內部信中明白表示，員工必須每週在Tesla辦公室工作至少40小時，若員工沒有出現在辦公室，則將假設員工已經辭職，而這個時數已經比Tesla對工廠工人要求得少。若員工有特別傑出的貢獻，而且想要申請遠距工作，馬斯克將親自審查並有機會批准這些例外。
馬斯克在信中也「酸」了其他矽谷公司，提到「當然有些公司不需要要求員工回到辦公室，但他們最後一次推出優異的新產品又是什麼時候呢？已經很久了！」；馬斯克也強調，資深員工在辦公室或場間工作是很重要的，這也是為什麼他要住在工廠裡的原因，若不是他這麼做，Tesla早就破產了。
「相比其他公司，Tesla將持續製造地球上最令人興奮和最有意義的產品，但光靠打電話來溝通是無法實現這個目標的」。馬斯克向來以工作狂著稱，並屢次在個人Twitter上表達對員工及工廠工人的強烈期望及遠大的生產目標。
過去兩年受到新冠疫情的影響，多數矽谷公司都宣布以遠距辦公因應，但隨著疫情趨緩，這些已經習於遠距工作的員工開始抗拒回到辦公室工作，包括蘋果、Google、Meta要求員工回到辦公室的時間從去年底，數度展延至今年，才明確表示每週都必須回到辦公室工作至少3天，作為員工抗拒回到辦公室的妥協，以減少員工因此而離職的機會。
儘管如此，社群平台Twitter、旅宿平台Airbnb、及軟體公司Atlassian、VMware，仍表示允許員工持續全年遠距工作。
文：Dylan Yeh / 責任編輯：錢玉紘
※本文授權轉載自數位時代
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