不怕AI搶工作 新智慧求職平台用AI幫你找工作
記者/黃楷元
自ChatGPT橫空出世以來,持悲觀立場者最大的憂心,莫過於AI將會取代大部分的工作,下一代將面臨失業海嘯的侵襲。事實上,進步幅度一日千里的人工智慧,的確神通廣大。但只要能精準掌握趨勢、做好準備,功能強大的AI不會是你的強力對手、而可以是你的神隊友。
人力資源領導品牌1111人力銀行,近年積極布局科技領域,走在尖端的人工智慧浪潮當然也沒有錯過,率先在求職/求才的平台上導入AI技術,讓傳統的人力資料庫有了智慧的新面貌。1111人力銀行策略長劉德泰,受邀參加由AWS所主辦的【AI/ML 人工智慧及機器學習 解決方案日】,將以「AI新智慧求職平台」為題,分享在人資領域以人工智慧結合數位轉型的趨勢與展望。
「許多新鮮人在初次求職的時候都會不知所措,自己適合什麼工作?職缺在哪裡?我的自傳履歷該怎麼寫?這些問題除了是求職者的痛點,也是人力銀行最需要提供的服務。」劉德泰表示。
劉德泰指出,過去人力銀行為求職者解決這些痛點的方式有兩種,第一種是提供充足的參考資料,這種作法需要求職者自己去消化大量資訊後,設定想要採取的策略,但這些廣泛性資料未必是客製化的,有人看了一大堆指南,還是不知道自己的履歷該怎麼改;第二種的方式,就是在提供資料之餘,再由專業的職涯顧問介入協助、提供建議,這種方法能給求職者量身訂作的策略調整,非常實用,但人力十分吃重,時間上有時候也緩不濟急。
因此,在人工智慧技術成熟後,前述的兩種方法,將可透過AI「合而為一」:以海量資料作為人工智慧引擎的數據庫、再以AI助手提供求職者客製化的策略。這樣的過程,可以在幾秒內就完成一次完美的職涯諮詢。
在【AI/ML 人工智慧及機器學習 解決方案日】的專題報告中,劉德泰將以1111人力銀行的新版介面為例,說明人工智慧如何應用於求職。包括職缺的搜尋媒合推薦,在AI化後更加精準;自傳及履歷如何透過AI的潤飾與建議,更加凸顯求職者的優勢。
【活動資訊】
AI/ML 人工智慧及機器學習 解決方案日
輕鬆進行高效能產業創新、大幅節省營運成本,為您的企業重構新的業務可能性。
AWS 將於 3 月 16 日 (四) 舉辦《AI/ML 人工智慧及機器學習 解決方案日》,在這一天精采的活動中,您將透過 AWS專家群了解當前最熱門的人工智慧及機器學習關鍵技術、創新趨勢包含人工智慧生成内容 (AIGC)、大語言模型 (LLM) 以及多種不同產業應用情境以及現場實機展示等。
活動中,您也將透過 AWS 客戶包含知名科技財經媒體-數位時代、1111 人力銀行、KKLab 等多家指標企業,了解他們如何透過 AWS AI/ML 採用面相廣泛、低門檻上手 (No code/Low code) 的服務 輕鬆敏捷的部署專屬 AI/ML 模型,加速器自身的 ML 之旅及輕鬆解決長期以來的業務痛點,高效能地進行產業創新與大幅節省營運成本。
實體參與 / 線上參加(僅部分議程)
為了提供更多元的參與方式,AWS 提供部分精彩議程進行線上同步直播。其餘主要互動式活動僅限於實體現場進行,如 : 精彩 AWS AI/ML 實機 demo 、 解決方案展攤、AWS 專家交流與贈獎活動
● 實體場(報名已額滿):台北國際會議中心 TICC(信義路五段 1 號)
● 線上場:將於活動前兩天寄發線上觀看連結(報名線上參加)
日期:2023 年 3 月 16 日 ( 四 ) 08:30-16:30
地點:台北國際會議中心 TICC (信義路五段 1 號)
瀏覽 804 次