競爭激烈的職場上，如何快速升職成為困惑的難題之一，影響升職的原因有很多，雖然有些因素自己無法控制，但
前端工程師日常工作，大範圍涉及網站、行動裝置、APP開發及維護，需要熟悉的程式語言也因為公司領域、規
主管眼中的優秀人才與普通員工最大的區別在哪裡？優秀的人在一開始就重視與結果緊密相關的，將雜訊去除不讓
為因應全球缺工浪潮，已有諸多科技產業朝著開源的方式尋找人才，而其中最龐大的就業人口就是從前常被理工忽
升職未必更好？雖然現在因為一些原因不想晉升，但不代表未來都不想要任何機會。所以告知主管未來有其他機會
為了加速媒合就業供需，Google Cloud 推新課程證書。
研究顯示，47%的Z世代員工承認人工智慧聊天機器人給的職涯建議比他們的主管還要好。
在已開發國家，經濟持續蓬勃成長，失業率相對較低，使得招聘活動變得前所未有的挑戰性。另一重要因素是自動
ChatGPT技能再放大！他也能進行數位內容的優化。這堂課將由林宏一老師透過具體案例和實際操作，帶大
若現職與未來長遠目標不一致，同樣也是達到平原期的跡象。與其在這職位瞎忙，不如實際找尋和未來職業目標一
