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編譯／龔鈺翔 據《Indeed》報導，2023年1月份的聯邦就業報告令人驚訝，美國勞動力市場光在1月
編譯／龔鈺翔 1926年美國福特汽車公司規定員工每周工作40小時。也因爲福特公司，美國在14年後將每
編譯／龔鈺翔 我們如受委屈到底能不能怒氣沖沖地辭職？會不會對你的個人形象和名譽打折扣？「憤怒退出」主
編譯／龔鈺翔 領導力不僅是在決定與分配任務上有所為，還可以創造一個友善包容的環境，讓你能夠茁壯成長且
編譯／龔鈺翔 疫情肆虐期間引起的職業倦怠，直到現在各國開始解封，還是可以看到倦怠的影子。職業倦怠讓人
編譯／龔鈺翔 根據美國法律指出有敵意工作環境，指的是對受保護的對象如有色人種、宗教、性別與懷孕等歧視
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記者／潘冠霖 缺工是近年來台灣產業面臨的問題，科技業當然也不例外，跨領域與求才、育才對企業來說非常重
編譯／龔鈺翔 你覺得自己有「拖延症」嗎？明知隔天就要繳交報告，現在卻還上網沉迷於社交媒體。拖延是一種
