
1111人力銀行調查發現,今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業,讓科技業主管告訴你,如何躋身當科技人。
科技產業趨勢

資管人定位發展三面向 業界生存要三力
在網路蓬勃發展的時代,負責程式、軟體開發的資管人員常是各企業急需的搶手人才。擔任過專任工程師、系統維護人員、資安分析工程師不同領域的李先生表示,面對日新月異的科技發展,資管人不僅得有專業素養,還要具備「三力」,才能與時俱進跟上時代潮流。

半導體製程人才需求大 面試先過這一關
擁有碩博士學歷、程式設計能力、理工科系畢業,是不少人對科技業招募條件的認知。不過,非科班學子也甭氣餒!任職半導體材料公司CMP製程主管職的楊先生透露,其實產業人才需求面向廣,有些職務並不限科系,但前提先得通過這一關。

贏在起跑點 變身科技人:早準備、多累積、敢表現
1111人力銀行調查發現,為了提升求職優勢,近6成的大學生選擇以企業實習提前接軌職場,主要原因為增加實務經驗64.2%、提前熟悉職場環境59.5%、了解企業文化42.8%以及累積人脈35.7%。震旦集團人資室資深經理陳惠芳表示,科系、無經驗都不是理由,及早累積經驗是一大關鍵。

年產值逾70億!智能無人商機大開 人才卡位三要件
科技進化,加上先前的疫情催化,智能販賣機的零接觸優勢,以及免除人力成本的開銷,創造的「無人商機」市場潛力無窮,光台灣自動販賣機年產值就超過70億元。智能販賣機應用面向已超乎以往,業者持續開發運用同時,也跟科技業競逐人才。目前在業界擔任資訊應用整合技術系統工程主管的胡先生相當看好智能販賣機的發展前景,並透露公司招募人才的要件。

友達晶材高級工程師曝科技業升職關鍵
科技業作為國家大力投資栽培的產業,有較高的薪資所得,每年吸引不少求職者投身其中,而科技業之中半導體產業供應鏈種類尤為複雜,單就大眾最熟知的工程師職位其實就有許多分別,友達晶材旗下員工蔡小姐就是一位高級工程師,想透過分享自己的工作內容,讓更多人了解半導體產業。

科系之外更重要的事!四要件獲面試官青睞
輔信科技8月合併營收延續7月年、月雙增表現,創近13個月新高。輔信科技搶搭AI商機,積極爭取新應用市場,切入視訊監控、影像辨識檢測、影像車流運算等領域,公司也積極布局人力。對於招募除了以科系作為選才參考要件外,輔信科技透露,具備以下四大條件將大幅增加錄取機會。
產官學熱門焦點

龍華科大遊戲系Coser總動員 芙莉蓮與費倫現身圖書館
龍華科技大學多媒體與遊戲發展科學系擁有iOS遊戲程式設計開發師資與教學能力,以培養遊戲企劃與多媒體遊戲動畫的專業人才為教學目標。該系日前舉辦「Coser總動員!」吸引全系學生參與,學生以各種經典動漫角色為題材,精心打扮成Cosplay人物,例如芙莉蓮與費倫,現身於圖書館中閱讀魔法書籍等等。

助攻半導體封裝技術!台科大攜日商設三維影像重構實驗室
隨著科技快速發展,三維影像重構技術已成為材料科學與高階製造領域的重要工具,廣泛應用於半導體封裝、先進材料開發及精密工業檢測等領域。國立臺灣科技大學與X光分析解決方案供應商日商理學科技(Rigaku Corporation)攜手合作,27日成立「前沿材料與先進封裝三維影像重構開發共同實驗室」,打造高精度無損檢測分析研究平台,透過最先進的非破壞性檢測及三維影像重構分析技術,提升台科大在先進製造領域的研究量能。

TIMTOS 2025焦點:經濟部科技研發主題館展示24項前瞻技術 助台灣產業升級
經濟部產業技術司科技研發主題館於3月3日在台北國際工具機展(TIMTOS 2025)正式登場,本次主題館由工業技術研究院、精密機械研究發展中心及金屬工業研究發展中心共同策展,展出共計24項高階工具機關鍵技術,並已成功導入國內工具機廠商及終端製造業者。

培育20萬AI人才目標已達6萬人 經濟部再提「2+4方案」
在全球AI人才競逐越演越烈的趨勢之下,各國紛紛祭出優惠政策吸引頂尖AI人才,我國經濟部也祭出培育百工百業20萬AI人才、海外攬才、智慧創新大賞及研擬租稅優惠等四支箭。經濟部長郭智輝近日表示,目前已經培養了6萬名AI人才,進而達到「超韓趕星」,躋身全球前3的目標。

建構AI產業生態系!數發部祭5大政策、推AI訓練語料資料庫
數位發展部27日舉行「建構臺灣AI產業生態系」記者會,宣布將從「算力」、「資料」、「人才」、「行銷」、「資金」等5大政策工具著手,構建具有全球競爭力的AI產業生態環境,其中正在推動建置AI訓練語料資料庫,盼今年底前推出「促進資料創新利用發展條例」草案;「加強投資AI新創實施方案」將於3月28日受理投資案申請。

促進無人載具創新!數發部修正使用規定、擴大地理範圍
數位發展部於27日公告修正無人載具使用頻率相關規定,將原有實驗地理範圍由115處提升至158處,並將無人航空器實驗頻率期限由無限制,調整為2年,盼促進產業技術創新與落地應用。