1111人力銀行調查發現,今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業,讓科技業主管告訴你,如何躋身當科技人。

熱門企業報導:台積電台灣大哥大震旦

科技產業趨勢

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「露3點」定生死! 求職加分題一次看

求職面試心驚驚,從履歷撰寫、面試問答、穿搭打扮,每個關卡都是決戰關鍵點。如何過關斬將成功拿到企業入場券,從眾多候選人中脫穎而出,維田科技指出,以下3點優勢是求職加分題,建議新鮮人及學子們能提早預備,做好職場起手式準備。

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二、配圖

科技業求職如何準備?遠傳:「透過實作進行自我覺察」最重要

遠傳電信近年積極發展AI、雲端技術,藉由5G「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)等應用達到數位轉型,而因此也帶來許多新興職缺。遠傳也不斷廣納人才、提前布局,藉以達到智慧永續新顯學目標。
遠傳指出,不管是何種科系的同學,都鼓勵大家可於在學期間,應徵相關的實習職缺,累積工作經驗,遠傳近年都有舉辦暑期實習計畫,技術類也有一年期的產學合作實習機會。而在實務上也遇過非資訊相關科系的同學,一開始來應徵非資訊相關職缺,後來同學轉換領域自學寫程式,因為喜歡遠傳實習環境,所以又加入了我們技術職的一年期實習。

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圖1:台灣大今30日宣布,全台門市同仁7月1日起換上新制服,擔任客戶的科技顧問,以嶄新的形象,提供用戶更全方位體驗與服務。

台灣大鎖定高「學力」人才 為員工植入創新DNA

迎接Web3科技新浪潮,數據已經成為必備職能之一,台灣大哥大以「HIPO疾行軍」、「攻城精英就業保證班」等專案,招募優秀數位人才;除此之外,也為員工擬定全年度學習計畫,並推出多種類型的內部教育訓練課程,透過自身科技職能,發展跨領域的數位學習工具…

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一、配圖

面試注重什麼要點?遠傳:從「實際行為」觀察理念是否契合

科技業一直因高薪的形象吸引許多人進入,近年AI潮崛起,更有許多新興的科技職缺及人才的注入,而正在求職或轉職的民眾,若想踏入科技業的領域,大多都會思考科技產業的求職技巧是不是和其他產業不一樣?此次也邀請到遠傳電信總經理辦公室暨人力資源管理群資深副總經理林淑鈴,聊聊究竟在面試時科技廠的人資會注重甚麼?

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唯一不變就是變!安邦生技:安於現狀 莫入此門

以發展創新癌症療法為理念,擁有豐富藥物開發專業經驗的「安邦生技」(AnBogen Therapeutics),談到從事新藥研發所具備心理素質和調適,其人資主管楊菁菁認為求職者要能接受環境變化,「唯一不變的邏輯就是變,要覺得變是很理所當然的事和現象。」

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產官學熱門焦點

MOEA

經濟部聯手AMD推動千瓦級散熱技術!突破AI晶片散熱瓶頸

隨著人工智慧的需求持續激增,同時為強化國家AI競爭力及數位主權,經濟部聚焦高效能運算與散熱技術,補助工研院開發全球領先的雙相浸沒式冷卻系統。該系統已成功應用於全球IC設計大廠AMD的場域驗證,有效解決新型高功率AI晶片的高熱密度問題,最高可提升晶片散熱能力50%,不僅滿足資料中心及雲端AI訓練的高速運算需求,同時提升運算穩定性及能效。

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逾1.4萬企業響應綠色辦公,環境部攜手企業,18日成立「淨零綠生活大聯盟」,公私齊推綠生活。

逾1.4萬企業綠色辦公!淨零綠生活大聯盟成立、公私齊推綠生活

為實現臺灣2050年淨零排放目標及推動國家希望工程「形塑淨零永續綠生活」策略,環境部攜手產業各界響應「淨零綠生活」,於18日成立「淨零綠生活大聯盟」,集結產、學、研超過20個單位率先加入聯盟,期待透過企業的力量,凝聚員工淨零意識,帶動全民實踐淨零綠生活;另據環境部統計,截至今年2月8日共1萬4766家響應綠色辦公,包含機關、學校、企業、團體等。

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Sinya 2

想順暢備戰《魔物獵人 荒野》除顯卡還有「這項」關鍵!

知名狩獵動作遊戲《魔物獵人》新作《魔物獵人 荒野》(Monster Hunter Wilds),在日前結束第二次公開測試(OBT2)後,無數玩家都在期待2月28日的發售日。這次更公布支援跨平台連線,從PS5、Xbox Series X/S到Steam 等平台皆可參與,於此同時,CAPCOM也提供了效能測試軟體「Monster Hunter Wilds Benchmark」,讓玩家們藉由跑分數據參考遊戲時的流暢度,進一步帶起設備升級的風潮和關注。

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蔡福隆18日舉行上任記者會,提出4大資安策略、鼓勵業者研發本土資安產品。

新資安署長蔡福隆上任!提4大策略、研發本土資安產品

數位發展部資通安全署署長蔡福隆18日舉行上任記者會,提出4大資安策略,包括建構全社會資安防禦韌性、提升關鍵基礎設施資安防護及韌性、壯大我國資安產業、新興資安科技應用及合作,確保臺灣資安防線的堅韌,打造可信賴的資安環境,並鼓勵業者研發本土資安產品。

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