1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。

熱門企業報導：台積電、台灣大哥大、震旦

科技產業趨勢

傳產引才留才新主張！ 天工精密總經理林筱婷：勾起渴望、提供清晰可見的未來

隨AIoT、及數位化運用之下，科技業的定義範疇持續擴張，數位轉型讓各產業都邁向科技化的道路，傳產也能耳目一新。天工精密總經理林筱婷20日出席由1111人力銀行、科技報橘主辦的「科技女力崛起論壇」，以「人才轉型 企業轉型」為主題，分享天工精密如何從傳統製造到智慧製造之旅。她坦言，如何從超過百年的傳產中招募人才的確面對新挑戰。

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2022-12-20

大搶才時代 日益能源執行長畢婉蘋：掌握4大重點 吸菁留才有願景

科技產業對台灣整體經濟命脈的重要性不言可喻，而缺工將直接影響科技產業發展的動能，也是業界集思廣益急欲解決的棘手問題。其中，日益能源執行長畢婉蘋20日出席由1111人力銀行、科技報橘主辦的「科技女力崛起論壇」，對於新世代的企業如何增加對於人才的誘因，有獨到的見解，她開頭簡報直接點出「當搶才成為新戰場，用品牌價值打一場勝仗」。

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2022-12-20

流線傳媒董事長戴季全：成為高價值人才 從三大面向著手

後疫情時代產業爆出人才荒，近年在就業市場上嶄露頭角的女性人才也愈發受到重視。在女力崛起之後，快速崛起的職場女性工作者，為產業環境帶來全新風貌。科技報橘的代表人，流線傳媒董事長戴季全20日出席由1111人力銀行、科技報橘共同主辦的「科技女力崛起論壇」中談到未來人力趨勢分析。

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2022-12-20

【課程筆記】不確定時代下的敏捷測試-利用持續測試交付價值

敏捷測試多年前有了兩本相關書籍 Agile Testing 、More Agile Testing，剛好退伍時購入這兩本簡中版本，那時內心的水還沒倒空，心裡還是個土炮RD Lead 兼 PM的角色， 趁Trendmicro on board前1~2個禮拜隨意地翻閱，大約使用「檢視閱讀」的力氣去了解，當時還沒當過真正的QA,所以沒什麽共鳴之處，就這樣兩本書被晾在書架上4年多的時光，直到近期從Trendmicro畢業後，才又拿起來「分析閱讀」，但看完後總覺得不是那麼踏實，剛好看到David Ko 資深Trender大前輩開這門「敏捷測試」的課程，恰巧當做經過Trend traning 4年後，檢驗自己火候成長到那的關卡。

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2022-07-27

Web轉職App工程師心路歷程

大約在今年的8月底，公司毫無預警的讓我放下手上 Web 的工作改為開發原生 Android App，收到這個訊息的當下真的非常錯愕，因為我過去沒有任何開發原生 Android App 的經驗，一切對我而言都是從零開始；甚至我當下就有提離職的衝動，因為我認為再多學習這個技術對我未來的求職基本上是沒有太多幫助的。

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2022-06-22

產官學熱門焦點

聯發科傳首度打入三星供應鏈 積極拓展AI、5G、車用晶片市場

聯發科（MediaTek）作為全球第五大IC設計公司，正積極擴展其在5G與AI晶片市場的佈局，最新的5G旗艦晶片天璣9400即將於本週三亮相，根據市場傳言，三星將於明年推出的Galaxy S25系列旗艦手機有望採用聯發科的天璣9400晶片，這將是聯發科首次進入三星旗艦機的供應鏈，對聯發科的市占率、出貨量與產品均價（ASP）皆帶來巨大的正面效應。

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2024-10-08
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