沒相關經驗也能轉職！職涯教練教練分享5步驟成功跨領域

記者彭夢竺／編譯

不少上班族工作一段時間後，希望轉換跑道，但最擔心的問題就是「沒有相關經驗，企業會願意錄用嗎？」Indeed職涯教練Jenn表示，多數人其實並非毫無經驗，而是忽略了自己原本就具備的「可轉移技能」。只要搭配明確規劃、持續學習及累積作品，即使跨領域，也有機會成功轉職。

先找出自己的可轉移技能

許多求職者一想到轉職，就認為必須從零開始，但事實上，大部分工作都存在許多共通能力。

Jenn建議，先找2至3個目標職缺，比較職務說明中的必要條件與加分條件，再找出自己已具備的能力，例如溝通協調、團隊合作、資料整理、面試招募、專案管理等軟實力，都是許多產業都需要的能力。

她分享，一名原本擔任門市主管的求職者，希望轉職成為招募人員，一開始認為自己完全沒有相關背景。不過仔細分析後發現，兩份工作都需要面試人才、管理人員及維護資料，因此最後便將這些共同能力重新整理到履歷中，成功提高競爭力。

拆解目標 建立自己的轉職計畫

確認方向後，Jenn建議替自己制定一份轉職計畫，而不是只有「想換工作」這個模糊目標。例如，希望從餐飲管理轉職成軟體工程師，可以依照月份拆解成不同階段，包括先研究前端、後端及全端工程師的差異，再選擇適合自己的Bootcamp或線上課程，之後建立個人作品網站、參與業界交流活動，最後再開始大量投遞履歷。

她認為，把長期目標拆成每月、每週的小目標，更容易持續執行，也能降低轉職焦慮。

補強能力 填補技能缺口

Jenn指出，接下來最重要的是「Upskilling（技能升級）」。求職者可以重新檢視目標職缺的工作內容，找出自己目前缺少哪些技能，再透過線上課程、證照或專業訓練補足能力。

若完成相關課程，也別忘了更新履歷，把新取得的證照、技能及學習成果加入履歷內容，讓企業看見自己正在積極準備轉職。她也提到，如果目標工作需要較完整的專業知識，例如醫療、法律等高度專業領域，回到學校進修仍是值得考慮的選項。

沒有工作經驗 先累積作品

Jenn認為，企業真正想看到的是能力證明，而不是只有工作年資。因此，即使沒有正式工作經驗，也能透過個人專案、自由接案、志工服務或線上課程作品累積實績。

例如想當工程師，可以建立自己的網站；想從事行銷工作，可以協助親友經營社群；想成為設計師，則可整理個人作品集。她指出，許多企業反而欣賞願意利用下班時間自主學習的人，因為這代表求職者具備高度學習動機與執行力。

善用人脈 增加轉職機會

除了提升能力之外，人脈經營也是轉職的重要環節。Jenn建議，可以先從身邊朋友、前同事開始，了解是否有相關工作機會，也可主動安排「資訊訪談」，向已在目標產業工作的從業人員請教工作內容、所需能力及求職建議。

她表示，資訊訪談的重點不是直接詢問是否有工作，而是透過交流建立關係。隨著認識越來越多業界人士，未來便有機會獲得推薦或第一時間得知尚未公開的職缺資訊。

轉職原因 建議放進求職信說明

Jenn最後提醒，轉職者最好主動向企業說明自己的轉職動機。她建議，如果企業接受求職信，就應善用這個機會，說明自己為何決定轉換跑道、為此做了哪些準備，以及過去的工作經驗如何成為新職務的優勢。

相較於等到面試時才解釋，提早透過求職信說明轉職原因，更能幫助企業理解求職動機，也有助於提高獲得面試的機會。

資料來源：Indeed