考驗企業韌性 葉雲:留住人才未必留得住心

1111人力銀行關心產業人才荒現象,不僅舉辦各式論壇,討論因應之道,更響應天下2023「台灣人才白皮書」調查活動。天下雜誌共同執行長葉雲表示,現今日常生活因疫情穩定,逐漸恢復正常,「不過問題從疫情轉為缺人,南北部都有缺工現象。」這是得嚴加正視的問題,且強調留得住人才,未必能留住人才的心。

天下雜誌共同執行長葉雲。圖片來源:1111人力銀行

天下觀察,2021年台灣缺工數已高達24.8萬人,在全球許多企業積極搶才情況下,台灣高階技術人才面臨斷層,同時少子化和高齡化,也均加速勞動市場供不應求的情況。

葉雲指出,即便台積電也有缺工現象,「這考驗企業的管理能力和韌性,沒有人是局外人,如果這樣發展下去,國家不能永續,這樣的發展只是虛榮。」

葉雲說明,今年底天下推出,國內首本結合產官學的人才白皮書,「我們希望成為台灣最完整、最清晰的人才藍圖,呈現全台人才大未來的策略縮影。」為台灣政府、企業及校園人才找出最佳策略與方向。

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