裁員不斷！為什麼持續裁員可能成為大型科技公司的新常態？

編譯／莊閔棻

隨著Google、亞馬遜和Meta等科技巨頭宣布裁員，大型科技公司持續進行裁員似乎已經成為常態。造成這種狀況的主要原因有兩個，包括後低利率政策結束和大型科技公司老化的事實。以下，我們就將深入探討，為什麼這兩個原因將讓持續裁員成為大型科技公司的新常態，以及這將對科技公司造成什麼影響。

我們生活在後零利率政策時代

過去，科技業在低利率甚至零利率時期大幅成長，但現在隨著低利率政策時代的結束，投資者開始將利潤置於成長之上。這種轉變正在影響整個科技業，包括新創公司和大型上市公司。小型或無利可圖的公司將面臨融資方面的挑戰，並帶來生存風險。而即使是像Google和 Meta 這樣的大型公司，也面臨著向華爾街證明他們能夠維持獲利率的壓力，特別是在大力投資人工智慧（AI）等項目時，這讓這些公司不得不裁員以減少支出、保持效率。

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大型科技公司很大而且很老

長期以來，矽谷最耀眼的明星以瘋狂的速度成長。 但現在這種競爭已經結束，他們都已經步入中年，例如Google就是由它在二十多年前創建的搜尋廣告業務提供動力的。 雖然所有最大的科技公司都希望有一些新東西可以向投資者炫耀，但現在這些大型科技公司創新的空間也越來越小。換句話說，當無法帶來具有突破性的新產品，大型科技公司勢必需要像其他大型成熟產業一樣定期裁員。

新的一年、新的裁員

近日，許多科技公司都相繼宣布新一輪裁員。在持續進行的成本削減計畫下，Google就宣布將再度解僱數百名員工，以不斷提高效率，並專注於「最重要的產品優先事項」AI上。不只Google，亞馬遜和Meta也都曾於2023年進行過大幅裁員，並於2024年1月又進行了另一輪規模較小的裁員。

參考資料：Insider

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