為增強工作 黃仁勳:AI員工很快將成為企業常態
文/鉅亨網
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳預計,企業界很快就會將「人工智慧 (AI) 員工」視為勞動力的標準組成部分。
黃仁勳在最近一集的「No Priors」播客中,分享了他對工作場所人工智慧未來的願景。他預測,AI 員工將承擔一系列角色,包括行銷、晶片設計和供應鏈管理。
黃仁勳建議,AI 工人將像人類工人一樣受到管理、分配任務,提供背景資訊並參與對話。他也介紹了「數位代理商」的想法,可以增強公司內的每項工作。
黃仁勳稱,「毫無疑問,我們未來將擁有各種各樣的人工智慧員工。」
在最近的「BG2」播客節目中,他進一步闡述了這個概念,提出了這樣一個未來:人工智慧招募其他人工智慧來解決問題,同時在 Slack 頻道等數位空間中與人類互動。
另外,黃仁勳承認,雖然人工智慧整合可能會改變一些工作,但也可以確保就業。他認為,使用 AI 來提高生產力的公司,可能會看到收益或成長的改善,從而減少裁員的可能性。
其他首席執行官,包括 Zoom (ZM-US) 的 Eric Yuan 和 Alphabet(GOOGL-US) 的 Sundar Pichai,也對人工智慧未來融入勞動力表達了類似的看法。
人工智慧融入勞動力並不是一個新概念,但人工智慧員工成為常態的想法卻是。這種轉變可能會重新定義工作角色和企業運作方式。
黃仁勳表示,雖然這可能會導致工作變動,但也可能開闢新的機會並確保就業。這個願景與其他技術領導者的觀點一致,顯示人們對人工智慧在未來工作中日益重要的角色達成了共識。
上周二輝達超越蘋果 (AAPL-US),成為全球市值最高的公司,也反映出人工智慧的主導地位日益增強。
(本文已獲鉅亨網同意授權刊出)
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