AI搶飯碗還是賞飯吃？軟體工程師職缺反彈 競爭度更高了

記者許若茵／綜合報導

隨著AI人工智慧技術爆發，降低了軟體開發門檻，即便是完全不具備程式背景的一般大眾，也能透過與大型語言模型（LLM）對話，在短時間內打造出應用程式。這場「人人都是工程師」的技術轉型，像一把雙面刃，讓不少軟體工程師擔憂被搶飯碗。不過根據技術招聘分析公司TrueUp統計，軟體工程職缺正迎來反彈。

AI人工智慧興起，讓不少軟體工程師擔心自己的職務將被取代。不過根據TrueUp報告顯示，截至今年，軟體工程相關職缺高達6.7萬個，是2023年低潮時的2倍多，也創下3年來新高。

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但這代表好消息嗎？TrueUp認為，企業加快投資的同時，也提升了對工程師的需求，可對於應屆畢業生來說，因為人才供給大增，競爭同時也更加激烈。

一名Google軟體工程師也控訴，隨著AI工具推出，已經可見開源程式碼品質下降，「任何人都可以編寫程式碼」聽起來不錯，但當大量產生劣質的程式碼時，就會傷害每個人，包括那些沒有主動要求，且一直信任軟體產業的人。

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面對AI快速改變產業樣貌，1111人力銀行技術長許永昌建議，與其擔心被取代，不如思考如何與AI協作，讓自己成為更有價值的人才，企業需要的，不只是會寫程式的人，更要能具備問題解決能力、跨領域整合能力，以及能善用AI工具提升效率，尤其軟體工程師，更應持續精進系統架構、邏輯思維與溝通協作等AI難以完全取代的核心能力。

參考資料：gizmodo、blood in the machine、trueup、business insider