不管你是職場新鮮人，或是即將轉職，對於即將進入新職場的人來說，了解和熟悉工作契約，是非常重要的。工作
筆者HR生涯十年來，已經被求職者問過無數次：請問進公司之後，還會進行相關的專業培訓嗎？經詢問求職者為
不應該完全以薪資來決定一個職位的好壞，除了關注薪資外，還有很多值得注意的福利待遇和權益，例如發展前景
此部分不需進行筆試，同樣都到台北的總部大樓進行面試，開獎的子公司是台醋跟台化。當天化工類來面試的人也
Pair programming，譯為「結對編程」，是敏捷軟體開發的一種方式，由兩位軟體工程師同時開
內推，就是經由公司內部的員工推薦，進而找到新進員工的徵才方式。內推是最節省時間及廣告成本的求才管道，
隨著 AI 熱潮持續發燙，全球對於 AI 人才的競爭正變得日益激烈，ChatGPT 母公司 Open
電動車巨頭特斯拉先前大幅裁員1.4萬名員工，同時減少招聘新員工，推動組織精簡與成本削減。不過隨著特斯
數位時代中網路安全已成為企業和組織的重要挑戰之一，整體網路安全問題包括技能和預算不足、職場動態變化以
面試過程中，HR通常都會詢問求職者，一樣的職務是否有面試過其它公司且已經錄取、核薪的結果，以及你為什
