隨著科技巨頭準備公布財報，這些公司都正面臨一系列挑戰。從Google的抗議活動和重組，到特斯拉宣布大
Meta 執行長馬克．佐克柏（Mark Zuckerberg）曾說，AI 人才搶奪戰是見過最瘋狂的人
在今日激烈競爭的求職市場中，少有求職者真正明白，招聘對雇主而言是一大風險，需要承擔龐大責任。對雇主而
無論多麼努力工作、盡心盡力，總可能有那麼一個看你不順眼的主管。就算工作再完美，他還是可以雞蛋裡挑骨頭
據報導，即使電動車產業動盪，特斯拉的美國市場仍延續上一季趨勢在今年第一季顯著成長。自9月底以來，特斯
中國經濟疲軟迫使科技公司使出「共享員工」策略引發關注，成為節約成本的一種人力過檔，包含「共享程序員」
根據Forbes報導，到了2025年全球高達52%的工作很可能被AI取代，但同時也會增加更多新職業，
美國任天堂進行重大重組，裁減120名承包商，任天堂承諾會提供過渡支援。
本篇主要介紹我在與主管溝通加薪時的 Dos and Don’ts，在文末也會附上我的加薪談話大綱供大
研究顯示，社交與我們人的身心健康有著極大影響，因此，在職場中朋友的重要性不可低估，因為他們不僅給予你
