1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
影音／缺工海嘯來襲 調整就業環境吸引女力成解方 |職場新聞
2022年年末各行各業紛紛傳出缺工災情，為了解缺工現象及尋求解方，國家政策研究基金會與立委吳怡玎於日前舉辦缺工海嘯來襲座談會。座談會中邀請各方專家代表發言，包括就業市場專家1111人力銀行發言人黃若薇、業界鳳凰旅遊總經理卞傑民、勞工專家政大教授成之約及台北市議員曾獻瑩。 其中促進婦女、中高齡等族群就業，藉由多樣化的人力資源填補缺工現象，成為會中討論焦點之一。
影音／ 科技缺工海嘯！1111辦系列論壇 邀官產學找解方 |職場新聞| 1111
台灣被喻為是科技大國，近來卻頻頻傳出缺工問題，甚至有專家指出，台灣的少子化是嚴重國安問題，將來可能導致人才短缺。1111人力銀行做為人力資源領導品牌，長期關心職場問題，特地舉辦「台灣產業黃金十年系列論壇」，本次以「缺工海嘯！科技人才荒」為主題，邀請官產學研界頂尖人士齊聚一堂討論，希望為企業帶來人才解方。
影音／張耀文：三招解決科技人才流失｜亮點人物
台大電資學院院長張耀文認為，台灣科技業缺工的原因，除了少子女化、後段大學招生不足外，還有國際的地緣政治造成台商回流，對人力的需求就會增加。該如何解決這樣的問題呢？他提出三個解方：引進外籍生並加強中學數理教育、改良大學教育制度、女力人才的培養。張耀文也提到，人工智慧自動化雖然提高整體工作效率，降低對人力的需求，雖然減緩高科技業缺工的狀況，但對專業智能知識需求就提高了，那可能造成另一方面相關領域人才的短缺
凱銳光電林傳凱嘆人才斷層 導入AI成企業新挑戰
台灣製造業面臨人才短缺問題，除了第一線生產人力不足，具備實務經驗的技術人才也出現斷層。凱銳光電董事長林傳凱表示，台灣製造業人才供給日益吃緊，許多具有豐富經驗的人才長期留在海外，加上年輕世代投入製造業的意願不高，使企業面臨招募與人才傳承的雙重挑戰。為因應缺工問題，凱銳光電正嘗試導入人工智慧（AI）提升生產效率，但如何讓內部主管與員工接受新的工作模式，也成為經營管理的重要課題。
台灣半導體人才缺口成AI發展隱憂 AMD高層示警提解方
人工智慧（AI）產業快速發展，台灣半導體產業除了面臨技術與產能挑戰，人才短缺也成為下一階段發展的重要瓶頸。日前在EE Times Taiwan主辦的「iTechCon」研討會中，業界專家與政府官員指出，人才不足恐影響台灣掌握AI成長機會。超微（AMD）總公司資深副總裁王啟尚David Wang也示警，台灣若要從製造進一步延伸至設計、系統與軟體領域，必須加強人才培育，並仰賴公私部門積極合作。
台積電3年增聘逾2萬人！侯永清：擴大半導體人才庫才是關鍵
隨著AI帶動全球半導體產業持續擴張，人才需求也同步增加。晶圓代工龍頭台積電近3年新增逾2萬名員工，引發外界關注是否排擠其他科技企業的招募空間。對此，台積電歐亞業務資深副總經理、台灣半導體產業協會理事長侯永清表示，台積電大量招募人才，導致其他企業找不到人的說法過於誇大。他強調，產業不應只關注企業之間的人才競爭，而應設法擴大整體半導體人才庫。
產官學熱門焦點
台積電3年增聘逾2萬人！侯永清：擴大半導體人才庫才是關鍵
隨著AI帶動全球半導體產業持續擴張，人才需求也同步增加。晶圓代工龍頭台積電近3年新增逾2萬名員工，引發外界關注是否排擠其他科技企業的招募空間。對此，台積電歐亞業務資深副總經理、台灣半導體產業協會理事長侯永清表示，台積電大量招募人才，導致其他企業找不到人的說法過於誇大。他強調，產業不應只關注企業之間的人才競爭，而應設法擴大整體半導體人才庫。
AI帶動台積電擴產卻仍缺人才 魏哲家盼地方強化教育能量
隨著人工智慧（AI）應用快速發展，全球半導體產業持續擴大投資，晶圓製造與相關供應鏈的人才需求也日益增加。台積電董事長魏哲家表示，台灣半導體產業除了需要穩定的土地、水電等資源，更重要的是充足的人才支援。他直言，即使政府承諾協助解決土地與水電問題，「但我們還是缺人才」，並呼籲地方政府持續增加人口與教育能量，為半導體產業培育更多專業人力。
創臺灣企業之首！旺宏電子sNOVA技術獲IEEE Milestone認證
旺宏電子自主開發的工業生產優化平台—sNOVA系統獲得IEEE里程碑（IEEE Milestone）認證，為台灣半導體公司首家獲得此項殊榮。全球最大專業技術組織IEEE（電機電子工程師學會）於今（2）日舉行頒授儀式，由IEEE總會2026候任主席Jill Gostin親自來台頒發認證獎牌予旺宏電子董事長吳敏求，以表彰這項技術對產業發展的深遠影響力與對人類社會的重要貢獻。國家科學及技術委員會主任委員吳誠文亦應邀出席典禮，共同見證這項台灣科技產業發展的重要里程碑。
Arm AGI CPU明年導入甲骨文OCI 強化雲端運算與代理式AI布局
隨著代理式AI（Agentic AI）應用持續擴大，雲端資料中心對CPU運算效能與能源效率的需求也日益增加。甲骨文（Oracle）於Oracle AI World大會宣布，計畫於2027年秋季將Arm AGI CPU導入甲骨文雲端基礎設施（Oracle Cloud Infrastructure，OCI），進一步擴大Arm架構處理器的應用範圍，支援企業雲端運算及代理式AI服務。
台灣美光FY26獎酬入帳 逾7百名員工全年薪酬超過60個月
記憶體大廠美光（Micron）今年營運創下新高，員工也同步分享營運成果。台灣美光今（30）日配合10月薪資發放，一併入帳2026會計年度（FY26）各項獎酬，包括年度激勵獎金（IPP）、Maxout量產獎金，以及先前宣布的100萬元一次性感謝獎金。其中，逾700名產線員工全年整體薪酬達60個月薪資以上，成為此次獎酬發放的一大亮點。
聯發科AI加速器大爆發！2027年營收上看160億美元、Q4營收估季增32%
IC設計大廠聯發科（2454）今（30）日召開2026年第三季法說會，公布第三季合併營收達1,680.58億元，季增10.4%、年增18.3%，每股盈餘（EPS）17.50元。隨著AI加速器業務進入放量階段，聯發科預估第四季營收將達2,101億至2,218億元，季增25%至32%。其中，首款AI加速器已於9月開始小量出貨，預期2027年相關專案營收將達160億美元，約占全球AI加速器ASIC市場20%。