1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
華碩校徵開跑 招募逾千人 鎖定智慧物聯網等人才
華碩宣布，2023年校園徵才活動將自 3月4日開跑，將以台大博覽會作為首站，並接續巡迴政治大學、陽明交通大學、清華大學、成功大學、台灣科技大學等 10 場校園活動。當中包含6場校園博覽會，及4場說明會。華碩表示，今年將預計徵才超過千位，鎖定智慧物聯網、人工智慧等各路菁英，熱門職缺包括研究/發展、管理/支援、工程/技術、行銷/業務、AI、GTP。
鴻海開招董辦暑期實習生 不限系所薪32-40K
3月起全台校徵陸續起跑，鴻海求才若渴，不只招募畢業生，也首次辦理「2023董辦暑期生計劃」，鎖定大三、大四及碩博士在學生，不限系所。學士生月薪32,000元、碩士生35,000 元、博士生40,000元。報名從3/1至3/31，將於4/8（六）、4/15（六）辦理面談會。
傳產引才留才新主張！ 天工精密總經理林筱婷：勾起渴望、提供清晰可見的未來
隨AIoT、及數位化運用之下，科技業的定義範疇持續擴張，數位轉型讓各產業都邁向科技化的道路，傳產也能耳目一新。天工精密總經理林筱婷20日出席由1111人力銀行、科技報橘主辦的「科技女力崛起論壇」，以「人才轉型 企業轉型」為主題，分享天工精密如何從傳統製造到智慧製造之旅。她坦言，如何從超過百年的傳產中招募人才的確面對新挑戰。
大搶才時代 日益能源執行長畢婉蘋：掌握4大重點 吸菁留才有願景
科技產業對台灣整體經濟命脈的重要性不言可喻，而缺工將直接影響科技產業發展的動能，也是業界集思廣益急欲解決的棘手問題。其中，日益能源執行長畢婉蘋20日出席由1111人力銀行、科技報橘主辦的「科技女力崛起論壇」，對於新世代的企業如何增加對於人才的誘因，有獨到的見解，她開頭簡報直接點出「當搶才成為新戰場，用品牌價值打一場勝仗」。
產官學熱門焦點
葉俊顯接任國發會主委 將「AI新十大建設」列為重點項目
行政院長卓榮泰今（28）日上午宣布「行動創新AI內閣2.0」正式啟動，並率領多數準內閣成員首度亮相。對於上任後的目標，準國發會主委葉俊顯表示， AI將引領台灣再次騰飛，他接任後會把「AI新十大建設」列為重點推動項目，為台灣奠定穩固基礎。
卓榮泰率領新內閣首度亮相 「AI內閣2.0」16位閣員一次看
行政院今（28）日舉行「行動創新AI內閣2.0發布記者會」，這次內閣改組「部長加上次長」高達16位閣員異動，行政院長卓榮泰領多數準內閣成員亮相，他坦言心情很激動，但也非常期待，會用最快的速度來整隊。
美國調查鋼品反傾銷！台灣有4家業者被點名 經濟部協助爭取最佳稅率
美國商務部27日宣布，已經對10國輸美的抗腐蝕鋼品（Corrosion-Resistant Steel，CORE）作出「反傾銷（AD）」與「反補貼（CVD）」的最終裁定，調查認定部分產品存在傾銷行為，或是享有不當補貼，影響美國國內市場，台灣也在這份名單之中。對此，經濟部表示，會提供業者應訴補助，以維護出口權益。
工研院攜手三菱、台酒 打造亞洲首座「碳捕捉」啤酒廠
啤酒誘人泡沫背後，藏著碳循環的創新契機！工研院攜手三菱電機與臺灣菸酒公司竹南啤酒廠，啟動亞洲首座「酒廠碳捕捉先導試驗廠」，帶領傳統釀造業邁向永續、淨零之路；未來成功導入減碳科技後，可回收啤酒廠所排放的二氧化碳，再回到製程中應用，實現碳循環再利用的目標。三方於8月底正式簽署合作協議，將展開先導系統規劃與建置，預計2026年於臺酒公司竹南啤酒廠啟動實證運轉，讓臺灣自主研發的碳捕捉技術落地實踐，開創新一波「碳經濟」產業革命。
鴻海印度廠再召回300名陸籍工程師 iPhone在地化挑戰再現
彭博資訊報導，蘋果主要代工夥伴鴻海（富士康）近期自印度子公司裕展科技位於南印坦米爾那都邦（Tamil Nadu）的工廠，召回約 300 名原派駐的中國籍工程師，這是近幾個月內第二度發生，為蘋果推動 iPhone 供應鏈「在地生根」計畫再添變數。
卓榮泰赴立院報告台美關稅談判 承諾協議文本將送交立院審議
美國對等關稅上路，台灣暫時性稅率為20%，行政院長卓榮泰今（25）日針對相關議題赴立法院報告，根據書面報告，台灣談判目標是爭取更合理的稅率，並連同半導體的232條款一併磋商，努力爭取不以疊加既有稅率方式計算。並強調，一旦與美方達成協議，會立即向國人說明，並將完整協議文本送交立院審議。