人工智慧(AI)為中小型企業提供了一個新的參與方式,並為其塑造出一個與大企業競爭更公平的環境,若是可
隨著人工智慧(AI)快速發展,各大公司都急於從生成式AI中找出可以取得商業價值的方法。與此同時,這些
自2022年11月人工智慧(AI)聊天機器人ChatGPT一出現,全世界就開始掀起一股AI炫風,並引
公司將能夠利用人工智慧(AI)防止因為重要員工突然辭職而措手不及,並讓管理者能夠預測員工是否有辭職的
由於人工智慧(AI)的能力逐漸增強,世界各國政府都想辦法要訂定AI的管理辦法,免得AI的發展如脫韁野
講師:侯宜秀 台灣人工智慧學校(AIA) 秘書長 律師,專注於創新科技、開放資料、開放政府等數位治理
在其他大科技公司無法停止談論人工智慧(AI)的同時,作為科技產品巨頭的蘋果卻絕口不提AI,就像是要刻
基於人工智慧(AI)的興起、人口老化和電子商務等其他因素,到 2030 年,可能有近 1200 萬美
在過去幾個月中,OpenAI似乎一直在默默測試新的生成式人工智慧 (AI) 圖像生成模型。專門評論A
現今數位化的時代來臨、AI及5G蓬勃發展,許多企業皆在拚數位轉型,而數位人才的需求也相應提高,為此諸