編譯/李寓心 全球最大的電子商務平台亞馬遜(Amazon),旗下所屬的雲端平台AWS,近期傳出因公司
人資可以利用ChatGPT指令快速掌握招聘、員工敬業度、培訓和分析的各種任務,從而促進企業組織整體增
在2021年,美國發生了「大離職潮」,這造成美國有史以來最多員工離職的浩劫,總數超過4700萬美國人
作者/王裕玲 在職場上,我們最大的枷鎖往往是安全感。安全感可以給任何人在進入職場後提供巨大的表現空間
有人離職時,交接對象往往會承受巨大的壓力。有一定規模的公司,會將離職人員手上的工作平均分攤到不同人身
編譯/龔鈺翔 2022年職場上熱門關鍵詞「安靜離職(Quite Quitting)」掀起風潮,延續到
編譯/莊閔棻 美國汽車製造商通用汽車即將開始裁員。而在其首席執行長Mary Barra發給通用汽車員
現在流行於職場中上班族的現象之一,雖然提到離職兩個字,但其實真正的涵義並非辭去工作
編譯/莊閔棻 麥肯錫高級合夥人、Lean In和麥肯錫 「職場女性」聯合報告的作者Alexis Kr
記者/陳士勳 鴻海集團開始拔擢年輕世代,進行世代交替,根據彭博報導,富士康新任的iPhone組裝業務