隨著生成式AI快速進入職場，美國勞工對AI的態度卻從期待逐漸轉向擔憂。非營利組織Jobs for t
公開場合中，OpenAI與Anthropic等AI實驗室不斷呼籲其他企業為AI帶來的勞動變革做好準備
TikTok母公司字節跳動（ByteDance）據報已禁止員工利用美國人工智慧模型進行模型蒸餾，以避
根據最新供應鏈消息指出，蘋果（Apple）備受矚目的新一代旗艦手機 iPhone 18 Pro 與
人工智慧（AI）浪潮正在重新定義職場規則，企業若仍把AI培訓視為「加分項目」，恐將付出人才流失的代價
三星電子（Samsung Electronics）半導體事業內部薪酬制度引發員工不滿。根據三星最大工
薪資、獎金、免費零食已不再是吸引人才的唯一籌碼！最新職場調查顯示，「寵物友善辦公室」正成為企業留才的
福斯汽車（Volkswagen）在波蘭一座太陽能電廠迎來100位特殊「員工」—綿羊。這群羊並非噱頭，
AI正在改變企業對新鮮人的期待，也讓年輕世代出現新的競爭優勢。AI新創公司Sierra共同創辦人Cl
鴻海科技集團發布年度最新第三方稽核摘要報告，截至2025年底已於全球65個廠區完成85場責任商業聯盟
