【向上管理術】如何運用上下班零碎時間  獲得主管青睞

作者／王裕玲

許多人初始職場時，充滿激情與夢想。但隨著時間推移，可能會遇到職涯的瓶頸或無力感，成長力開始停滯甚至下滑。此時，我們需要認識並理解導致這種變化的各種因素，例如人際關係、職能瓶頸或與主管的溝通問題。向上管理時，如何找到正確的方向，有效完成任務，並把握住主管賦予任務的意義與執行方向，成為了我們面臨的挑戰。如果你也正處於這種狀況，或許可以透過參加線上課程找到職涯突破點的方法，並持續激發自我成長的動力。

當我們還在職場初階時，向成功人士學習是最快速的方式，理解他們的商業思維與快速成長的技巧。以下三個免費的線上學習平台可以為社會新鮮人提供高效學習的機會：

1、TechNice科技島線上免費學習網

這個平台提供了專家的觀點、最新的科技知識、數位生活知識以及目前受注目的ChartGPT等資訊。其中的「向上管理術」及「問題解決法」等內容都是很好的職場求生技巧，只需要每天抽出5分鐘閱讀即可。如果想要深度學習，官網也提供各大科技公司知名高層的獨家分享，透過Podcast或Youtube都可以免費學習，是最快深入高層心態的捷徑。

2、商業思維學院

由科技業出身的游舒帆Gipi創辦的”商業思維學院”，致力於傳授深入淺出、實用的商業知識，讓學員在入學後能立即找到共學的社團夥伴。就算是學院最受歡迎的課程「產品學習營」，從第一堂課起就會教授「老闆在想什麼」的拆解與分析技巧，讓科技產品經理不再為新的專案頭痛。專案從一開始就在符合老闆期待的正確軌道上運行。針對還在猶豫是否付費的學員，官網也提供免費試聽的選擇，每個專案課程都可以先試聽幾堂，再進行購買的評估。一旦成為會員，學院會不定期舉辦線上、線下活動，每次活動都有不同的學習營，可說是下班後的大人學習社群。

3、得到 線上應用程式

“得到”是一款由羅振宇創立的線上學習應用程式，已經運營了7年，成為許多資深工程師們的首選線上學習平台。當這些資深工程師成為你的主管時，你可能會意識到主管們仍然習慣收聽「得到」。因此，站在主管的立場上，理解他們每日所吸收的新知識變得至關重要。透過「得到APP」，每天都可以免費收聽2堂最新最熱門的國際知識點，各大課程也提供2至5堂課程免費收聽，並有上萬本電子書可供試讀。這是一個值得在下班或通勤的破碎時間充實更新知識的學習平台。

透過持續學習與自我提升，我們可以找到職場中的成長路徑，擺脫瓶頸與無力感。更重要的是，我們可以更好地理解主管的思維，提升自己在工作中的效率與效能，甚至有機會成為主管欣賞與重用的員工。探索這條主管思維之路，是終身學習，能在職場上創造更多的可能！

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